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Valeur observée: 217,3 k $
Contrats: 12
Attributions: 0
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Aff.juridiques - évaluation organisationnelle Climat de travail et pratiques de reconnaissance - CrisoAttribué, 21 mai 2014
Un contrat de services professionnels au Centre universitaire de santé McGillAttribué, 20 déc. 2013
ACCORDER DE GRÉ À GRÉ, UN CONTRAT DE SERVICES PROFESSIONNELS AU CENTRE UNIVERSITAIRE DE SANTÉ MCGILL / CONSEIL, RECHERCHE ET INNOVATION EN SANTÉ DES ORGANISATIONS (CRISO), POUR RÉALISER ET DIFFUSER UN PROGRAMME DE FORMATION AU RÔLE-CONSEIL AUPRÈS DES CONSEILLERS EN RESSOURCES HUMAINES DU SERVICE DU CAPITAL HUMAIN ET DES COMMUNICATIONS, POUR UNE SOMME MAXIMALE DE 78 326 $, SANS TAXES / APPROUVER UN PROJET DE CONVENTION À CETTE FIN.Attribué, 31 oct. 2013
Honoraires professionnels pour une formation:Rôle et conditions d'exercice des contremaîtresAttribué, 30 juill. 2013
Frais pour atelier d'intégration et d'orientation - facture #13042Attribué, 19 juill. 2013
Contrat de serv prof - réalisation d'une démarche d'accompagnement de l'équipe de gestionnaires de la Dir des communicationsAttribué, 28 juin 2013
Contrat de serv prof - Réalisation d'une démarche d'accompagnement de l'équipe de gestionnaires des RH du SCHCAttribué, 15 avr. 2013
Serv prof - Démarche de repositionnement du rôle et des conditions d'exercice des contremaîtresAttribué, 2 avr. 2013
Contrat de serv prof - réalisation d'une démarche d'accompagnement de l'équipe de gestionnaires de la Dir des communicationsAttribué, 7 févr. 2013
Contrat de serv prof - Réalisation d'une démarche d'accompagnement de l'équipe de gestionnaires des RH du SCHCAttribué, 7 févr. 2013
Effectuer un sondage sur la qualité du milieu de travail et la performance des équipes du service du développement et des opérations.Attribué, 10 avr. 2012
Effectuer un sondage sur la qualité du milieu de travail et la performance des équipes du service du développement et des opérations.Attribué, 10 avr. 2012