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Entente intermunicipale pour la gestion et l'utilisation du système RH-paie de la ville de Québec pour les années 2024 à 2026 (possibilité jusqu'à 2028) | Ville de Lévis. · CanPursue
Occasions
La correspondance fait partie de l'essai et des forfaits payants.FerméContrat de gré à gré

Entente intermunicipale pour la gestion et l'utilisation du système RH-paie de la ville de Québec pour les années 2024 à 2026 (possibilité jusqu'à 2028)

Ville de Lévis.CE-2024-03-24Québec
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Publiée
2 juill. 2024
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Description

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Approvisionnement

Type d'approvisionnement
Contrat de gré à gré
Méthode d'approvisionnement
direct
Catégorie
Services
Juridiction
Québec

Non précisé dans l'avis : critères de sélection, région de livraison, région de l'appel d'offres, période prévue du contrat, utilisateur final

Exigences et qualifications

Arrangement en matière d'approvisionnement
Non précisé dans l'avis public
Exigence de sécurité
Non précisé dans l'avis public
Accords commerciaux
—
Motif de l'appel d'offres limité
ArticleAutre disposition - Précisez à l’étape Description

Classification

NIBS
—
UNSPSC
  • 81111511 Gestion de la programmation de systèmes ou d’applications
  • 81111507 Progiciel de gestion intégré (pgi) ou programmation d’applications de base de données

Modifications

Aucune modification observée.

Documents

Aucune pièce jointe dans les données ouvertes.

Personne-ressource

Aucune personne-ressource dans les données ouvertes.

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Source

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Source
SEAO
Appel d'offres
CE-2024-03-24
Observé
3 oct. 2026

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