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Change Management to implement the College@Employment and Social Development Canada’s new Dynamic Approach to instructional design with the Integrity Design Team | Contrat gouvernemental · CanPursue
Contrats
non-competitive

Change Management to implement the College@Employment and Social Development Canada’s new Dynamic Approach to instructional design with the Integrity Design Team

Employment and Social Development CanadaErnst & Young LLP4500010879
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Valeur totale du contrat
27 825 $
Valeur initiale attribuée
27 825 $
Début
13 déc. 2022
Fin
—

Chronologie

Officiel
  • Attribué13 déc. 2022. Valeur initiale attribuée: 27 825 $
Numéro de contrat
4500010879
Attribué
13 déc. 2022
Instrument
—
Statut
non-competitive
Modifications
0 modifications
Source
Federal contracts over $10,000 (Ouvrir la source officielle)
esdc-edsc
Approvisionnement lié
Aucun approvisionnement lié observé.